Ingresa algunos datos de tu relación laboral y al instante recibirás en tu WhatsApp una simulación de tu finiquito laboral.
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El finiquito laboral es el documento mediante el cual empleador y trabajador dejan constancia del término de la relación laboral y del pago o extinción de las obligaciones pendientes. En Chile, su firma implica, por regla general, la renuncia a ejercer acciones legales o reclamos posteriores, a cambio del pago de las sumas pactadas.
¿Qué es el finiquito?
En términos muy generales, para calcular el finiquito por despido debes multiplicar la última remuneración mensual por el número de años de servicios prestados, y luego multiplicar ese resultado por el factor legal que corresponda según la causal de término del contrato.
¿Cómo calcular finiquito?
Para simular el finiquito en nuestra calculadora, debes ingresar y/o seleccionar los siguientes datos:
Con esta información, la calculadora seleccionará automáticamente el factor legal asociado a la causal indicada y realizará la operación matemática correspondiente para simular el monto del finiquito.
¿Cómo simular finiquito paso a paso?
Para calcular el pago de vacaciones en el finiquito, se multiplica la remuneración diaria del trabajador por el número de días de vacaciones pendientes o proporcionales que no fueron utilizados al término del contrato.
En caso de renuncia voluntaria, el finiquito generalmente solo incluye el pago de las vacaciones pendientes y los días efectivamente trabajados, pero no contempla indemnización por años de servicio ni aviso previo.
Renuncia voluntaria
Mi DT es la plataforma digital de la Dirección del Trabajo, a través de la cual empleadores y trabajadores pueden suscribir el finiquito laboral electrónico, utilizando Clave Única.
Oficinas DT
El finiquito electrónico u online es aquel que se suscribe a través de la plataforma Mi DT Finiquito de la Dirección del Trabajo, utilizando Clave Única. En este caso, la Dirección del Trabajo actúa como ministro de fe y el documento puede descargarse directamente desde la plataforma una vez firmado por ambas partes.
¿Qué es el finiquito online o electrónico?
El empleador debe poner el finiquito y su pago a disposición del trabajador dentro de 10 días hábiles, contados desde el término de la relación laboral.
Plazo legal de 10 días habiles
La reserva de acciones y derechos es una declaración que permite al trabajador firmar el finiquito sin renunciar a ejercer acciones legales futuras, especialmente cuando no está conforme con el monto pagado o con la causal del despido invocada por el empleador.
¿Qué es la reserva de derechos en el finiquito?
Solo pueden aplicarse descuentos pactados por las partes y aquellos expresamente autorizados por ley, como el descuento del Aporte del empleador al Seguro de Cesantía (AFC) en caso de despido por alguna de las causales del artículo 161 del código del Trabajo.
¿Qué es el descuento AFC Finiquito?
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